人に教えるって大変なんです

08 7月

職場に新人が入り数日が経過しました。先週で辞めた人の補充という意味合いですが、辞めた人とは違う仕事を任せる予定らしいです。それはともかく、新人が入社する月曜の朝に突然教育係りになるように言ってきた会社には辟易します。

 過去の職場においても何人も教育した経験があり、今回も同じようなやり方で教えています。仕事を早く覚えるかどうかは、あくまで新人の気持ちとか資質次第ですが、教える側も熟知していないとうまくいかないのです。

 教育中の途中経過としてはまずまずといったところです。あんまり緊張させ過ぎず、またリラックスもさせ過ぎない加減が難しいところです。人に教えるって大変な事ですが、それをやれている事に関しては満足しているところです。